圖為山鋼股份煉鋼廠異形坯連鑄機生產(chǎn)現(xiàn)場。(丁書洪 攝)
今年9月份是全國第47個“質(zhì)量月”。8月31日,山鋼股份印發(fā)《關于開展2024年“質(zhì)量月”活動的通知》,要求各單位聚焦“變革求生”主題,廣泛開展全員質(zhì)量行動,深入推進質(zhì)量管理體系建設,不斷提升全員質(zhì)量意識與素質(zhì)能力,努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
今年,山鋼股份“質(zhì)量月”活動主題為“推進質(zhì)量管理體系建設、開啟品質(zhì)卓越新征程”。山鋼股份將聚焦重點難點質(zhì)量問題,加強現(xiàn)場標準化作業(yè),提升供應商保障能力,加強關鍵設備管控,深化產(chǎn)品經(jīng)營協(xié)同,堅持系統(tǒng)對標找差,實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和總體制造能力提升。山鋼股份還將重點推動IATF16949體系(國際汽車特別工作組質(zhì)量管理體系)建設,在制定全公司質(zhì)量目標基礎上,細化分解目標至各部門,并發(fā)布職工崗位說明書,開展質(zhì)量專題培訓,推進質(zhì)量管理體系全面升級。
“質(zhì)量月”活動通知明確要求,各單位要以用戶為中心,落實崗位職工質(zhì)量“紅線”意識,開展出廠把關診斷活動,加強需求辨識評審,建立產(chǎn)品控制計劃,完善實驗室體系管理,進一步提升用戶滿意度。各單位要圍繞重點品種成材率、各界面運行效率提升、質(zhì)量攻關等,開展質(zhì)量自主改善成果發(fā)布會活動,組織崗位職工進行“質(zhì)量找茬”,對發(fā)現(xiàn)重大問題、提出有效建議的職工給予獎勵,調(diào)動基層職工參與產(chǎn)品質(zhì)量提升的積極性。(劉 芳 馬晶晶)